簡介
中國大陸近年最重要的勞動立法《勞動合同法》已於2007年6月29日完成立法，預計2008年1月實施。該法案的實施，將對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響。

列舉修正狀況：勞動合同一個月內簽訂否則罰雙倍工資、一年不簽約，可能成為無固定期限、設定服務期的條件、集體勞動合同簽訂、嚴格規定試用期限時間、競業限制人員只限於高端勞動者、試用期工資不得低於合同約定工資80%、經濟補償金計算標準、重大規章制度等應經職工代表大會討論、勞務派遣合同期限不少於二年……等等全新的規定，將對企業人力資源管理各項成本產生重大影響。

本課程為目前國內權威專業課程，實務操作性強！係以管理的角度來看，提出最佳管理建議，並將法令加以介紹，貫通立法意旨及企業實務運用。希望能未雨綢繆，調整人力資源管理方式、從容應對。

研習重點（全新內容、最佳建議）
壹、新勞動合同法介紹
一、企業人力資源因應策略
二、《勞動合同法》與《勞動法》的關係
三、勞動合同法法律風險防範

貳、人力資源操作與新勞動合同法
一、人力資源管理策略（企業形象、組織設計、人力崗位組合）
二、招聘作業（面談技巧、職工手冊、履歷表、特殊崗位處理、就業歧視避免等）
三、任用關係（勞務合同、勞務派遣、非全日制）
四、勞動合同簽訂（合同期限、試用期、服務期、商業秘密、競業限制、違約金等）
五、勞動合同履行和變更（如何續定、合併分立）
六、勞動合同的解除和終止（員工解除、雇主解除、經濟補償、賠償金）
七、工資福利（計算基礎、結構設計、社會保險）
八、職業培訓（培訓經費、培訓內容）
九、離職管理（交接程序、社保移轉、證明文本）
十、用人規章制度（制訂流程、公告方式、內容注意事項）
十、工會、職代會規劃
（如何組建、如何運作）
十一、人事行政作業
（制度修改、軟體規劃、宣導 培訓）

參、Q ＆ A

適合對象
一、兩岸人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、公司負責人、總經理室高階主管
三、法務人員、財務人員
四、對本課程有興趣之人員

熱門講師
周 昌 湘 總經理
現職：莊周企業管理顧問公司總經理。周昌湘老師為國內權威大陸人力資源管理實務專家，每月往返兩岸，從事顧問諮詢及講課工作，熟諳兩岸勞動法令比較，可以用能讓台籍人員可理解的方法來學習大陸法令，易學易懂。並以『大陸人力資源管理實務』、『跨文化溝通管理』、『非人力資源的人資管理』等課程聞名兩岸。目前擔任台泥集團、中橡、台橡、特力貿易、致伸科技、禾伸堂、威宇科技、匯僑設計、印刷電路板協會等企業的大陸人資管理顧問，實務經驗豐富，備受肯定！

上課日期
97年2月26日（星期二），9:30~16:30（6小時）

費 用
＄3,500元（含稅、講義、餐點），本課程於97年2月12日前報名或同公司報名2人並於開課前10日完成繳費者，可享優惠價＄3,000元。

上課地點
工研院產業學院 台北學習中心。（台北科技大樓）台北市和平東路二段106號6樓（上課地點若有異動將另行通知）。

主辦單位／洽詢電話
工研院產業學院 台北學習中心／林小姐 02-2737-7491；朱小姐 02-2737-7320

報名方式
線上報名http://college.itri.org.tw，或請將報名表傳真至02-2738-9424。
信用卡（線上報名）：繳費方式選「信用卡」，直到顯示「您已完成報名手續」為止，才確實完成繳費。
ATM轉帳（線上報名）：繳費方式選擇「ATM轉帳」者，系統將給您一組轉帳帳號「銀行代號、轉帳帳號」，但此帳號只提供本課程轉帳使用！！轉帳後，寫上您的「公司全銜、課程名稱、姓名、聯絡電話」與「收據」回傳。
郵政劃撥：帳號19614470，戶名「財團法人工業技術研究院-院本部」，請填具「報名表」與「收據」回傳。
銀行匯款：土地銀行　工研院分行，帳號156-005-00002-5（土銀代碼：005）。戶名「財團法人工業技術研究院」，請填具「報名表」與「收據」回傳。
即期支票或郵政匯票：抬頭「財團法人工業技術研究院」，郵寄至：106台北市和平東路二段106號6樓。
計畫代號扣款：工研院員工報名請填「教育訓練申請單」，經主管同意後回傳。

說　明
1.請註明服務機關之完整抬頭，以利開立收據；未註明者，一律開立個人抬頭，恕不接受更換發票之要求。
2.若報名者不克參加者，可指派其他人參加，並於開課前一日通知。如需取消報名，請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認申請退費事宜。逾期將郵寄講義，恕不退費。
3.會場週邊有收費停車場（和平東路二段175巷內30元/hr，200元/天）。另可搭乘捷運木柵線到科技大樓站或公車:1,3,15,18,52,72,74,209,211,235,237,278,284。