連續八年獲得國家精品獎的上銀科技(會員編號:B0370)，雖然營業額只有70億元，卻在同級產業中排世界第二大，連對手營收1800億的日本NSK公司，也不敢輕視；上銀董事長卓永財說，「我們迅速吃掉日本人市場，他們當然害怕！」
精品卻比日便宜，卓永財念淡江大學夜間部四年級時，通過高考到金融界服務，曾是交通銀行紓困小組成員，要負責整頓財務危機的銀行，這個因緣讓他進入線性傳動業，買下台中滾珠螺桿工廠，在1989年創立了上銀台灣精密，打出來的品牌「HIWIN」是英文HI-TECH WINNER的縮寫，意思是客戶用HIWIN的線性傳動產品而創新價值，會成為市場贏家。 滾珠螺桿主要用在3C產品、醫療器材和DNA檢驗等技術，德國醫療科技的部分精密機械，就是用上銀產品。環保成為潮流後，上銀相繼研發出環保又具高附加價值的「重負荷滾珠螺桿」，這種精密設備機械除日本外，上銀有能力生產，價格卻只有日本廠商賣價的四到五成。
主管員工要上課。不斷吸收知識是卓永財永遠有創新能力的祕訣，他認為，現今社會是知識密集的知識經濟時代，要跟上時代才能領導企業。因此上銀員工，上自主管下至作業員，每周都要上課或聽演講，相較於其他企業上酒家的文化，上銀的上進讓人印象深刻。
人才為本獎金高 ，同時和大學長期合作，到學校發掘人才，也是上銀的用人方式，卓永財說企業以人才為本，他希望找到語文能力強，敬業肯用心的年輕人加入，畢竟敬業才能累積經驗、有奉獻才有收獲，更是企業生存之道。創辦上銀科技以來，卓永財一直追求長期競爭力、股東獲利、員工福利和社會責任等四個利益。公司內2000名員工，年終獎金平均2.5到五個月間，全部投保意外險，因此還獲得天下雜誌評選為企業公民獎（CSR）。
